Ιδιαίτερα Μαθήματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) ασχολείται με τη διαχείριση, ανάπτυξη και αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου ενός οργανισμού, καλύπτοντας θέματα όπως στελέχωση, αξιολόγηση, εκπαίδευση, παρακίνηση και εργασιακές σχέσεις.

Το μάθημα είναι σύνθετο γιατί συνδυάζει διοικητική θεωρία, οργανωσιακή ψυχολογία, εργατικό δίκαιο και πρακτικές εφαρμογές, απαιτώντας κατανόηση τόσο ανθρώπινων όσο και επιχειρησιακών παραμέτρων.

Συνήθως καλύπτονται θέματα όπως προσλήψεις και επιλογή προσωπικού, αξιολόγηση απόδοσης, εκπαίδευση και ανάπτυξη, ηγεσία, κουλτούρα οργανισμού και συστήματα αμοιβών.

Τα ιδιαίτερα μαθήματα βοηθούν στη δομημένη κατανόηση της θεωρίας, στη σύνδεση εννοιών με πραγματικές επιχειρησιακές πρακτικές και στη σωστή ανάπτυξη απαντήσεων σε εξετάσεις και εργασίες.

Απευθύνονται σε φοιτητές Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικών, Κοινωνικών Επιστημών, αλλά και σε επαγγελματίες που θέλουν να κατανοήσουν καλύτερα τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε σύγχρονους οργανισμούς.